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我們的願景與理念

我們的願景與理念

指導聲明

 

智新書院是獲認可的國際文憑(IB)世界學校,提供四個國際文憑課程:4-10歲學生的小學課程(PYP)、11-16歲學生的中學課程(MYP),以及16-19歲學生的大學預科課程(DP)和職業相關課程(CP)。


智新書院的指導聲明包括願景聲明(附指導原則)和五個智新成果,有助界定我們作為一所學校的重要理念。

 

願景聲明和指導原則

 

成長——熱衷追求最好的自己。
探索——在周遭世界中發現奇妙。
夢想——敢於為自己、人類和地球創造改變。

 

五個智新成果

 

1. 具備主導能力

  • 作為富好奇心的探究者,負責自己的學習和教育目標。
  • 學習為自己和他人發聲。
  • 作為批判性和創造性思考者,學習展現領導才能。

 

2. 具備國際思維

  • 保持開放態度,學習重視多元化,認識和反思自己及他人的觀點。跨文化理解
  • 培養本地和環球意識、觀點和行動,讓我們成為致力服務社區的學習者。環球參與
  • 善於溝通,培養以多種方式運用多種語言溝通的能力。多語能力

 

3. 茁壯成長

  • 關注個人身心福祉,保持反思,在生活各方面發展優勢和成長領域。
  • 在學習中保持平衡,養成健康的體能、社交、情緒和整體身心福祉習慣與實踐。
  • 展現善意,學習照顧自己和他人,培養正面關係。

 

4. 採取有原則的行動

  • 富有愛心,學習表現尊重、同理心和對他人的關懷。
  • 學習以誠信和社區責任感行事。
  • 學習正向影響,推動個人、本地和環球改變。

 

5. 追求卓越成就

  • 學習盡展所長,創意地達到生活各方面的高期望。
  • 增進知識,培養技能和能力,讓我們在選擇的道路上取得成功。
  • 保持勇氣,學習具備抗逆力克服障礙或困難,實現目標。

兒童安全保護措施

英基堅持每個孩子都有權在安全的環境中學習和生活,保護他們免受傷害。

 

在英基,我們將兒童安全與保護放在首位。透過我們的行動,我們促進學生在智力、身體、情感和社交方面的最佳發展。我們力求在可能的情況下通過保障措施來預防傷害,若發生傷害,我們將通過兒童保護程序作出應對。

所有英基員工都接受過兒童保護措施培訓,每所學校至少配備兩名專責的兒童保護人員,負責這個對學生生活極為重要的範疇。

我們的兒童安全保護措施建基於聯合國兒學權利公約、香港法律,以及參考了國際保護兒童組織所提供的指引,如Keeping Children Safe及國際兒童保護工作組(the Internal Task Force on Child Protection)。

我們的政策建立在四個核心信念上:

  • 積極應對:我們切實執行兒童安全保護措施,並主動積極處理,以確保我們盡一切可能來保障和保護學生。
  • 攜手支援:我們希望與學生及家庭攜手合作,創造一個沒有虐待兒童的未來。我們支援每個家庭並尊重及理解每個家庭不同的文化。
  • 守望相助:我們會積極與其他機構合作,共同守護孩子的安全。這包括與本地和國際的兒童保護機構合作,與社區攜手創造安全的環境,以及在英基兒童保護人員網絡中互相交流經驗,共同提升保護兒童的能力。
  • 持續發展:兒童保護工作不斷進步,我們也會持續學習和改進,努力做得更好,為孩子提供更安全的保障。

英基智新書院 - 兒童保護主任 

Mark Jobling,副校長 - joblim3@dc.edu.hk

Brian McCann,學生支援及福祉總監 - brian.mccann@dc.edu.hk 
Annette Garnett,中學部副校長 - annette.garnett@dc.edu.hk 

Lucy Wood,小學部副校長 - lucy.wood@dc.edu.hk

 

當家長為孩子確定入讀英基學校時,代表著家長同意與我們合作,並遵守英基的兒童安全保護措施。

 

下載英基兒童安全保護措施

 

 

多元、平等和共融

多元、平等和共融是英基的核心價值

 

我們的社群由超過18,000名來自70多個國家的師生和職員組成,在過去逾五十年歷史中,一直堅持為所有成員締造平等對待、互相尊重的環境,亦明白維持尊嚴和欣賞他人本質的重要。

 

這些也體現在我們的願景、使命和理念中,銳意開發和啟蒙每一位學生充分發揮潛能,達至最高成就,是引領我們成為頂尖國際學校組織不可或缺的元素。

 

英基每一所學校秉持共同願景,為所有成員建立熱情友好的學習和工作環境,不論是線上線下,每一個人都能得到彼此的重視和支持,在互勉中茁壯成長。我們堅信這是英基卓越成就的關鍵,驅動着學生和教職員們充分發揮潛能。

 

我們十分清楚自己在塑造未來環球公民的重要角色,並致力於不斷評估和挑戰自身的多元、平等和共融實踐,以確保為學生、教職員、家長和延伸的社群盡最大可能優化制度,力臻完善。

 

我們的承諾:

  1. 讓每一位學生擁有平等的學習機會,在教學過程中得到應有的支持和鼓勵,協助他們充分展現才能,逐步達至最高成就。
  2. 在所有英基國際幼稚園、小學、中學,和一條龍學校中推行個性化教學,量身訂造教育方式,提倡多元共融,為每一位學生的獨特才能感到驕傲
  3. 教授每一位師生和職員正向多元、平等和共融的重要,促進理解政策實踐和自身行為帶來的影響力。我們把核心概念日常化,鼓勵大家勇於發言,不斷發掘學習機會,並定期進行培訓、舉辦活動提高意識,推出相應策略企劃。
  4. 在所有崗位奉行公開平等的原則,確保招聘和僱傭各方面的過程亦完全持平公正。
  5. 絕不容許存在任何形式、任何對象、任何因由的歧視和騷擾,舉例但不限於:針對性別、孕婦、哺乳行為、領養背景、婚姻狀況、年齡、家庭狀況、信仰、種族、殘疾、性徵等歧視行為。
  6. 持續提升並履行我們與多元、平等和共融相聯的關注及義務,認清相關個人責任,並承諾持續研習和增進見解。我們會提供恆常培訓和專業發展機會予內部各架構級別,公開透明交待努力的進展和成果,質疑並挑戰潛在無意識偏差,廣納諫言以尋求變革與進步。
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